哺乳期不返崗可以辭退嗎?
哺乳期不返崗可以辭退。員工哺乳期也是需要上班的，所以對于員工不來上班的情況是屬于違反了國家相關法律法規的規定的，用人單位可以直接將其辭退，并且不需要支付經濟補償金，具體情況結合實際而定。
哺乳期可以請長期事假嗎?
員工哺乳期想請長期病假或事假,單位不可以不批準。哺乳假是國家規定的假期,針對于生產后的女性來說,直到寶寶滿一周歲都是依法享有哺乳假的。但是這個假期是每天休一個小時,不是連著休的,如果想要全休,可以同單位協商并提出申請。哺乳假一年,可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時,哺乳假含人工喂養。嬰兒滿周歲后,確診為體弱兒,可適當延長哺乳期,但最多不超過六個月。
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